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领导力企业文化下的绩效管理（DOC 6页）

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领导力企业文化下的绩效管理
印度前总理英·甘地（Indira?Gandhi）夫人经常讲起她爷爷对她们的忠告他爷爷曾经告诉她：“有两种人：那些工作的人和那些要荣誉的人努力成为第一组的人那里竞争少一些”这里面冥藏着极大的智慧?领导力企业文化要确认那些做工作的人也要得到荣誉说起来容易做起来就不那么容易这需要有一个文化和环境领导们必须注意做好绩效管理工作否则就会产生破坏性的效果?（1）成功等于绩效加领导力行为二者缺一不可?只有将绩效和领导力行为结合起来取得的成绩才能叫做成功如果绩效是以牺牲质量和公司利益为
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：lyman01
  • 上传时间：2013-09-19

资料关键词

绩效 管理 领导力 企业文化

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