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知识工作者的绩效管理(DOC 7页)

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知识工作者绩效管理
知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓随着科学技术的发展第三产业在国民经济中占有越来越重要的地位而劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑桌前由于知识工作者为创造价值的劳动形式非常特殊――阅读、思考、研究、讨论他们运用掌握的知识帮助企业的产品和服务增值同时也在实践中累积他们自身的知识资本与有形资本掌握在少数投资者手里不同企业的知识资本是分散在每个知识工作者的头脑中的因此如何提高知识工作者的绩效如何管理Officer的绩效是现在许多企业管理层关心的问题
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