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人性激励与绩效考核（PPT 41页）

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资料简介：

人性激励与绩效管理一、前言绩效考核---HR管理的困惑2002年Globalsources根据400家企业经理人和管理专家的投票统计和分析总结出困扰企业的10大难题其中首患是：
如何建立有效的绩效考核体系？绩效考核成为管理首患的原因：
考核者们未经过考评方面的专业训练；
考核的标准难以确定评议人的打分标准不一；
制定的目标艰难而粗略优良绩效不明确；
观点：即使不施行绩效考核也出不了大事；
领者者未以身作则未树立榜样；
对人性的需求不了解
未能
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：lalabll
  • 上传时间：2013-09-21

资料关键词

绩效考核 人性激励

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