资料简介：
管理指标：（35分）
1、工作计划性：（10分）
（1）工作计划的制定:（5分）
①及时性：（2分）
每月25日前制定出本部门各项工作计划；
于3月10日6月10日9月10日12月10日前制定出下季度各项工作计划；
于12月10日前制定出下年度的工作计划；
②完整性：（3分）
制定计划项目符合公司规定；（1.5分缺一项扣0.5分扣完为止）
制定的每项计划符合公司规定内容详实无缺项；（1.5分）
（2
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