资料简介：
罗瑾琏博士、教授
同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究
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主要内容?企业为什么要做绩效管理?绩效管理做些什么?怎么做?绩效评估实施要领?企业为什么要做绩效管理？总结过去找出问题规划目标推动未来保证每一个人的视线都盯住组织战略目标确保战略成功挖掘潜能?绩效管理做些什么?图2
员工绩效管理模型
?我们该怎么做？工作流程及文件工作流程及文件文件五
知识集A.项目目标沟通
B.调
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