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如何将激励理论运用到实际的工作中

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资料简介：

工作绩效提升之途径决定工作绩效之因素绩效=F(MAO)
Motivation激励
Ability能力
Opportunity机会
本组将以《人》为主轴讨论工作绩效提升之途径辉煌银观&智文英珠&建勋何谓激励
刺激员工引导其产生某些行为以致目标之达成
何谓能力
能够执行工作的技能
何谓机会
关键性的时间点
名词定义期望理论激励理论的整合模型动机个人能力行为报酬任务了解绩效外在报酬内在报酬是否公平满足三需求论三需求论
目标理
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：maoteng
  • 上传时间：2013-09-23

资料关键词

提升 工作绩效 途径

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