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如何创造环境高绩效文化设定业绩目标

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资料简介：

高效业绩管理《业绩管理》课程定位创造环境高绩效文化设定业绩目标
制定考核标准获取员工对
目标的承诺动态评估业绩
过程与结果并重积极奖励先进
果断处理后进骆驼与狮子需要坚持的
惠普之道
追求成长
人才培养
自律自重需要减弱的需要强化的骆驼狮子注重价值
180天
T-型合作
注重执行
掌握改变
危机意识注重资历
360天
I-型合作
注重观念
注重稳定
自我感觉信任尊
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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 73 次
  • 上传者：爱情木马521
  • 上传时间：2013-09-23

资料关键词

业绩管理 绩效 文化

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