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目标管理与绩效考核及有效的管理工具

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资料简介：

【目标管理与绩效考核】主讲人：严晓风先生【目标管理】第一部分目标管理的优点：业绩的提高
成本降低
提高工作效率
个人能力的提升
向心力的提高
有效的管理工具HEWITT1994统计目标管理理论创始人:彼得-杜拉克只要他们照者剧本演出而能带来票房收益我都能容忍他们的傲慢与坏脾气目标管理定义及与绩效考核的关系定义：目标管理就是每一个人根据公司的总目标而建立起特定工作目标并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法
英文：ManagementByObjectives
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 33 次
  • 上传者：zeiyazei
  • 上传时间：2013-09-24

资料关键词

管理 绩效考核 目标

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