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绩效评估的流程与做法

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如何做好绩效管理-心得分享绩效评估—主管心中的痛感觉就像是才完成了年度计划转眼间时间过了大半年又得要面对另
一个烦恼：绩效评估填写不完的表格、算不完的数字、艰涩难懂的评估
指标「不过就是纸上作业看不出有什么效果只是在浪费时间」绩效评估真的只是徒增主管与员工的困扰而无法创造任何实质的效果吗
？又到了绩效评估的时候了然而不论是对主管或是员工而言却是避之
唯恐不及其实绩效评估不应只是徒具形式而已身为主管的你有能
力、也必须改变绩效评估的流程与做法让员工了解自己的表现到底是
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 27 次
  • 上传者：w21776115
  • 上传时间：2013-09-24

资料关键词

绩效 管理 做好

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