你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

效管理的框架流程

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:130722

加入收藏

资料简介:

发达国家政府绩效管理
导言:政府绩效管理概述
一、战略规划
二、年度绩效计划
三、绩效报告与信息利用
四、绩效管理与我国政府现代化导言:政府绩效管理概述
(一)绩效管理的涵义
(二)绩效管理的框架流程
(三)绩效管理的实施机制(一)绩效管理的内涵
绩效管理是一个“由相互补充的三大环节构成的动态过程包括确定战略方向制定年度目标和测度体系报告绩效水平”——美国总审计署(二)绩效管理的框架流程(三)绩效管理的实施机制
1.法律基础《
大小: 677KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover