资料简介：
如何案例1黄小丽原料仓的仓库主管她在这个职位上已经干了六年这六年来她和她的上司吴超仁一直相处得不错尽管吴超仁从未对她的工作进行过任何正式的评价不过黄小丽也认为自己的工作是尽职的了每天上班她总是第一个到办公室有时因为赶急货她要看着工人将所有货料验收好入好仓记好收货记录搞到晚上十点多才离开六年来仓库在她的主管下一直未有大的变动也没有出过大的乱子她认为自己做得够好的了所以当这天吴超仁说她的绩效不够要将她辞退时她简直呆住了
案例2又到了年度绩效评估的时候了生产主管陈明不安的走进了生产
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