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市场销售人员绩效工资考核方案(严敬华)

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编号:137328

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方案采用定性与定量相结合的方法,用公平、公正、合理的方式来评估考核公司各联络处的工作绩效及绩效工资,以提倡竞争、激励先进、鞭策落后。
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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:ericliao
  • 上传时间:2014-02-28

资料关键词

绩效 市场销售人员 方案 工资考核 严敬华