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“三把火”塑造企业“绩效文化”

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资料简介：

绩效管理作为企业管理的重要工具和方法，其重要性已为广大的管理者所认同，相当一批企业在这方面投入了较大的精力。但遗憾的是，通过绩效管理达到预期目的的企业却很少，大多数企业最后不是中途夭折，就是流于形式。问题何在？其原因之一就是绩效管理脱离企业的文化，说到底就是绩效管理没有“文化”起来。
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：cqpanli
  • 上传时间：2014-04-07

资料关键词

绩效 企业 文化 塑造

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