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绩效考核管理办法(生产型企业)

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编号：143775

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资料简介：

发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工业绩进行客观、公平、公正地评价
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-02-03

资料关键词

绩效考核

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