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制度增值管理II:通往制度化管理之路—岗位职...

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资料简介:

制度增值管理II:通往制度化管理之路

——岗位职责说明书(JD)编写大纲

 

一、Q12-1我知道对我工作的要求

1.X理论与Y理论

2.从“对我的工作要求是什么?”到“我知道对我工作的要求”

3.企业制度化管理之路,从“人管人”到“制度管人”

4.企业发展阶段自评:判断企业是否进入制度化管理的评价标准

5.什么是岗位职责说明书?

二、企业制度体系建设架构

1.基础文件

2.管理文件

3.操作文件

三、岗位职责说明书(JD)编写的五大技术

1.切割技术

2.聚焦技术

3.萃取技术

4.Excel-1

5.Logic-3

四、文件编写的两大方法

1.自上而下演绎法

2.自下而上归纳法

五、岗位职责说明书(JD)编写实战演练

1.第一部分:确定岗位定位——Logic-3演练

2.第二部分:编写职位工作概要——切割技术演练

3.第三部分:细化工作职责任务——聚焦技术演练

4.第四部分:确定岗位绩效指标——Excel-1演练

5.第五部分:提炼岗位胜任技能与素质项——萃取技术

六、岗位职责说明书(JD)应用与管理

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  • 上传者:Kingdom4223
  • 上传时间:2019-06-29

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