[培训]培养员工的精神

编号：2107

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资料简介：

正如我们所看到的，网络经济企业的雏形已呈现在我们面
前。作为适应网络时代的机构，其组成的架构已经在相当多的公
司里渐渐形成，少量的已处于婴儿期，大多数事实上还没有成型。
网络时代已经降临了吗？它的到来决不会无需成本，轻而易举。
确实对于某些机构来说，例如eBay或雅虎(Yahoo)等诞生于网络
的公司实现起来相对容易。他们本身就是由网络创造出来的，依
赖于网络的想像空间，这些公司不必像其很多对手一样，背负上
工业时代的沉重包袱。他们根本不必为业已存在的渠道、销售队
伍，以及各项基础设施操心。即使电子经济有如此的优势，大部
分由网络诞生的公司还是达不到网络经济的要求。
在过去的5年里，我们接触过不少总裁，他们一直都困惑于
如何在这样的新经济环境中竞争并获得胜利，每个人都希望在
电子商务中得分。我们也遇到无数个想在电子商务中寻找运气的经理们，他们想追求“美国梦”中的最新篇章：找到一个利
基市场，着手启动电子商务，准备首次招股的必备文件，在一
两年内投入一些资金，最终成为一个市值很高的公司。我们把
这类人，包括我们自己，概括形容为“网络妄想者”。因为他们
都只把眼睛盯在网络的奖赏上。不幸的是，电子商务并不如此
简单。多数人对于电子商务成功所需要的努力和规则缺少理解，
而艰苦的工作和充分的准备是迎接网络时代的基石。
电子经济成功的现实完全不同于至今仍指导……