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00绩效考核分析的思路和方法

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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:41

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:01

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 19:55

    OK

  • jjeea1978
    jjeea1978
    评级：
    发表时间：2011-11-17 12:00

    well!

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 22:46

    很好的东西谢谢了！

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 15:44

    谢谢分享

  • wjn2006
    wjn2006
    评级：
    发表时间：2010-09-28 10:45

    有参考价值。

  • peggy0769
    peggy0769
    评级：
    发表时间：2009-07-30 15:46

    有用

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：sunnyyahoo
  • 上传时间：2009-05-12

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绩效考核培训 绩效考核分析的思路和方法

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