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突破人才瓶颈

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“人员”与“人才”的主要分别在哪里?人才的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高
人才的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高
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3条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 20:54

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  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:15

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:08

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:zz0227
  • 上传时间:2009-07-19

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