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员工的使用与管理

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员工使用的含义
狭义的员工使用――指人力资源管理部门按各岗位的任务要求,将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上,给予员工不同的职位,赋予他们具体的职责、权力,使他们进入工作角色,开始实现组织目标,发挥作用。
广义的员工使用――在狭义基础上还包括干部的选拔任用、岗位配置、劳动组合和人事调整等内容
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相关评论

7条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 20:56

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:17

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:10

    OK

  • Estee
    Estee
    评级:
    发表时间:2011-10-13 17:09

    Thank You !

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级:
    发表时间:2011-07-10 10:19

    thanks

  • peixb1972
    peixb1972
    评级:
    发表时间:2011-01-03 16:22

    ok

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级:
    发表时间:2010-10-14 10:16

    谢谢分享

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