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员工忠诚度与执行力系统解决方案

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资料简介：

执行力低下，整个团队像一盘散沙，业绩无法有效提升；
中层管理者问题重重，导致企业战略无法有效实施；
主动性差，基层员工积极性不高，被动应付，效率低下；
管理失效，规章制度形同虚设，难以贯彻；
……

所有这些管理方面的难题，您是否知道解决的根源在哪里？
管理制度、绩效考核、企业文化建设，真的能解决上述问题吗？
您最关心的执行力问题，特别是中层的执行力，要想得到彻底的解决，又该从何入手？
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相关评论

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  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:00

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:21

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:14

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-30 09:49

    1

  • rainbow55555
    rainbow55555
    评级：
    发表时间：2011-10-19 18:30

    很有用，谢谢！

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-15 20:21

    不错

  • 季季叶飘
    季季叶飘
    评级：
    发表时间：2011-10-09 16:40

    下载学习，谢谢分享

  • 常润茶
    常润茶
    评级：
    发表时间：2011-10-01 23:33

    值得一读，谢谢分享

  • tianxingjian
    tianxingjian
    评级：
    发表时间：2011-07-24 14:49

    谢谢

  • tigersyh
    tigersyh
    评级：
    发表时间：2011-07-20 22:02

    很好的东西谢谢了

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  • 所属分类： 领导力 人力资源
  • 下载：223 次 浏览： 882 次
  • 上传者：yaren81
  • 上传时间：2009-08-17

资料关键词

培训 执行力 内训 忠诚度 中层

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