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目标管理与绩效考核

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资料简介：

目标种类
1、量化目标
销售量或销售额
生产量
利润或利润率
市场占有率
良品率
投资回报率
存活周转率
资产周转率
2、项目与进度目标
人事考核制度及改进
建立ISO9000质量管理体系
开展5S管理活动
3、改善目标
降低生产成本
提高设备开机率
减少库存
减少员工数量
质量改进指标
员工素质
4、集体目标
员工满意度
提案改善数量
安全目标
团队建设
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:06

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:27

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:20

    OK

  • weijue
    weijue
    评级：
    发表时间：2010-12-07 16:58

    good

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 16:16

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：118 次 浏览： 397 次
  • 上传者：seekfox
  • 上传时间：2009-09-13

资料关键词

绩效考核 目标管理

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