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绩效考核表1

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编号：38021

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资料简介：

多数人熟知过去，只有少数人能够预测未来；

多数人因为看见了才相信，只有少数人因为相信了而看见；

多数人期望从别人那里得到答案，只有少数人会自己去发掘答案；

多数人遵循既有的游戏规则，只有少数人能够创造新的游戏规则。
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:22

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:43

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:36

    OK

  • yugelxl
    yugelxl
    评级：
    发表时间：2011-10-08 14:40

    参考

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 21:33

    很好的东西 谢谢了！

  • zhourang
    zhourang
    评级：
    发表时间：2010-10-30 23:31

    一般

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 17:23

    谢谢分享

  • Darura
    Darura
    评级：
    发表时间：2010-08-12 15:51

    看一下

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yulihuichinasohu
  • 上传时间：2010-01-04

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