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新员工入职培训办法

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资料简介：

使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；

2. 使新员工明确岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
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相关评论

共13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:47

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:08

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:03

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-25 10:33

    1

  • gsbaykee
    gsbaykee
    评级：
    发表时间：2011-08-17 17:58

    谢谢

  • psh4707
    psh4707
    评级：
    发表时间：2011-08-13 10:52

    企业文化案例

  • udbgdsk
    udbgdsk
    评级：
    发表时间：2011-08-06 22:03

    不太适用

  • 水瓶座_射手座
    水瓶座_射手座
    评级：
    发表时间：2011-05-20 11:14

    hao

  • wyk0001
    wyk0001
    评级：
    发表时间：2011-04-09 08:43

    有借鉴意义，很久不评价了 现在补上

  • cxy127
    cxy127
    评级：
    发表时间：2011-02-06 11:25

    很好很好

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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：23 次 浏览： 213 次
  • 上传者：charles1
  • 上传时间：2010-04-24

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新员工培训 新员工入职培训

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