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BDZH--洛铜人力资源战略规划！

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资料简介：

人才如珍珠，制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管理机制，把一颗颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙
。。。
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相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:32

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:46

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:21

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-04 23:09

    感谢您提供资料。

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：29 次 浏览： 191 次
  • 上传者：ying651173
  • 上传时间：2007-08-29

资料关键词

战略规划 人力资源规划 人力资源战略规划

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