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色眼识人

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看谁谁懂，想谁谁通。通过四种颜色的测试来了解不同性格人的特点，作为管理者，了解下属的性格，则更能深入了解匹配的管理风格。
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  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:56

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:19

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:13

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 13:01

    1

  • jxyuzhen
    jxyuzhen
    评级：
    发表时间：2011-11-05 10:52

    ok

  • zm780723
    zm780723
    评级：
    发表时间：2011-10-14 15:39

    hao

  • jzy04
    jzy04
    评级：
    发表时间：2011-04-26 11:05

    谢谢

  • se8957102
    se8957102
    评级：
    发表时间：2011-03-21 12:32

    1111

  • hequn
    hequn
    评级：
    发表时间：2011-03-16 16:06

    vb

  • 浅浅love培训
    浅浅love培训
    评级：
    发表时间：2010-12-11 17:14

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：maggiehxr
  • 上传时间：2010-11-29

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