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人员招聘

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招聘是企业用人第一步，那么如何做呢？首先要了解招聘的基本知识即岗位分析和招聘计划书，接下来要了解招聘计划书的书写流程，依据招聘计划书进行招聘，最后进行评估
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相关评论

共15条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 23:23

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:45

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:40

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 09:36

    1

  • cllf2299
    cllf2299
    评级：
    发表时间：2011-11-01 08:54

    不错

  • bj61865
    bj61865
    评级：
    发表时间：2011-08-30 13:30

    还不错，谢谢！

  • 156804658
    156804658
    评级：
    发表时间：2011-06-13 13:45

    很好

  • angelaada
    angelaada
    评级：
    发表时间：2011-05-31 09:43

    谢谢

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-05-27 12:00

    谢谢分享

  • shine爱
    shine爱
    评级：
    发表时间：2011-05-11 15:30

    很好的东西，多谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：锋显张zhangxianfeng
  • 上传时间：2011-04-11

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招聘评估 招聘 招聘计划书

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