你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

招聘面试与识人新智慧

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
15

星级:

编号:48106

加入收藏

资料简介:

企业中招聘选拔存在的四大问题
? 缺乏有效的标准
? 缺乏系统的方法
? 缺乏清晰的程序
? 缺乏专业的考官
选人标准论
? 低标准与高标准
? 宽标准与严标准
? 硬标准与软标准
? 通用标准与个性标准
大小: 2750KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

20条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 23:50

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:14

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:08

    OK

  • sdqufuwtr
    sdqufuwtr
    评级:
    发表时间:2011-11-24 16:34

    还行

  • jjunezhang
    jjunezhang
    评级:
    发表时间:2011-11-14 00:33

    不错

  • 额外1
    额外1
    评级:
    发表时间:2011-11-11 13:58

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级:
    发表时间:2011-09-15 16:28

    11

  • babyfly1987
    babyfly1987
    评级:
    发表时间:2011-09-15 11:18

    学习。不错。

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2011-08-27 16:30

    谢谢分享

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级:
    发表时间:2011-08-24 22:49

    评价

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
15

评级:

评论:

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式:download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类: 人力资源
  • 下载:27 次 浏览: 245
  • 上传者:koujialun
  • 上传时间:2011-07-19

资料关键词

招聘 面试 招聘标准 专业考官