你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

　绩效管理

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
5

星级：

编号：50669

加入收藏

资料简介：

绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。

　　
大小: 80KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:26

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:51

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:48

    OK

  • sdfsafasfsf11
    sdfsafasfsf11
    评级：
    发表时间：2012-01-15 10:23

    先支持一下

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2012-01-13 21:35

    感谢分享

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
5

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：6 次 浏览： 175 次
  • 上传者：YDJZ
  • 上传时间：2012-01-11

资料关键词

绩效考核

相关公开课更多>>

更多相关搜索