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绩效管理之痛

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近来,继执行力火爆一阵之后,绩效管理又开始发烧起来。但“发烧”大多停留在理论上,真正落实扎根的不多,不少企业的绩效管理宛若水中月、镜中花,画美而手不及。
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相关评论

2条评论

  • zcl
    zcl
    评级:
    发表时间:2012-07-06 10:28

    比较好,但是不够具体和条理化,没有连贯性

  • zcl
    zcl
    评级:
    发表时间:2012-06-28 12:01

    比较好,但是不够具体和条理化,没有连贯性

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