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让绩效排名人性化

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资料简介：

  如何有效地对部门或团队的成员进行考核是一个永恒的难题，绩效排名是一种常用的方式，这种方式是否合适及有效，各公司的管理者及专家也一直是莫衷一是。

  发一个影响力徐剑老师的关于绩效排名的文档，与各位一同分享，各位如对此感兴趣，欢迎拍砖及发表自己的看法。

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共1条评论

  • nesaily
    nesaily
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    发表时间：2012-11-13 12:29

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：3 次 浏览： 30 次
  • 上传者：jessica-huang
  • 上传时间：2012-10-29

资料关键词

绩效 排名 人性化

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