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中国企业人力资源管理调查报告

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中国企业人力资源管理调查报告——薪酬管理现状 4一、不同背景公司员工对薪酬的满意度：大部分满意 4二、企业薪酬管理模式：大部分实行分类管理 5三、技术人员的薪酬结构 6（一）主要形式：岗位工资、奖金、各种津贴、职务工资 6（二）工资收入构成：近半数企业技术人员固定工资占其收入60%以上 7四、销售人员的薪酬结构 8（一）主要形式：岗位工资、奖金、佣金、各种津贴 9（二）工
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 02:08

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：XIAONIU1019
  • 上传时间：2012-11-19

资料关键词

中国企业 调查报告 咨询报告 人力资源管

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