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企业在招聘销售精英时会犯的错误

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当销售业绩不断下降以至于无法达到目标的时候，很多公司都会做出招聘“销售精英”的决定。他们希望这些精英可以创造奇迹，轻而易举地帮助他们提高销售量。不幸的是，大部分公司都仅以平凡的业绩收场，结果不禁令人感到沮丧和失望。

其实，招聘“销售精英”这种想法本身就是错误的。下面进行详细的解释：
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:59

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:10

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:09

    OK

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 16:06

    谢谢分享

  • peggy0769
    peggy0769
    评级：
    发表时间：2008-05-25 13:09

    好

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  • 所属分类： 人力资源 销售管理
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  • 上传者：cydj001
  • 上传时间：2008-05-22

资料关键词

招聘 销售

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