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劳动合同管理精华资料

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一、劳动合同的订立 1、订立原则 　用人单位与劳动者订立（含续订）劳动合同，应遵循平等自愿，协商一致和符合法律等三项原则。凡依据三项原则订立的劳动合同，均具有法律的约束力，双方当事人必须履行该合同所规定的义务。 2、订立程序 用人单位与劳动者是两个平等的社会主体，订立劳动合同一般需要经过的程序是： 　　（一）双协商要约和承诺，也就是合同的条款。 　　（二）达成一致后双方签字或盖章。用人单位盖
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 17:21

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  • 上传者：pointyan
  • 上传时间：2012-11-27

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管理 劳动合同 精华 资料

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