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企业员工心理帮助计划

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1.什么是EAP ? EAP（员工帮助计划）是由美国人发明，最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段，此时用EAP来调整所有人的心态、生态、形态和状态，堪称万全之策。2.EAP 的历史?EAP最早出现于20世纪40年代的美国。它充分发挥心理学对企业生存发展的作用，是一项由应用心理学专家（心智教练）深入企业，根据企业具体情况，通过对企业的诊断，为其管理
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 17:18

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：daydream
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

计划 企业员工 心理帮助

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