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人事工作手册

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资料简介:

一、编制说明1、公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。2、规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。1)明确人力资源部工作内容、工作流程及人力资源部工作人员的职责。2)保持集团内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。使人力资源管理规范化、专业化。3) 构筑先进合理的人力资源管理体系,保证各项人事规章制度的落实和执行。3、本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部
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1条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2013-01-07 16:47

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