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如何招聘优秀人才

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1、面试招聘的重要意义
2、招聘的误区
3、专业化的面试招聘程序
4、角色演练
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:07

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:17

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:17

    OK

  • hequn
    hequn
    评级：
    发表时间：2010-10-28 17:59

    实用

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 16:39

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：shenhr
  • 上传时间：2008-06-06

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