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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2555
课程评分:
授课讲师: 杨旭国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:素质模型,任职资格,素质模型与任职资格 素质模型与 热身练习选对人重要还是培养人重要?一、素质冰山伯乐相马现场讨论:谁最漂亮?素质的提出素质冰山模型二、…
人气: 1562
课程评分:
授课讲师: 何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:人力资源
关键字:何新云,任职资格管理,任职资格体系,认证标准 管理设计与应用 【课程大纲】1.企业持续发展过程中的瓶颈问题(60分钟)►案例讲述:转型期的中国背景下,企业如何…
人气: 2172
课程评分:
授课讲师: 魏志峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,人力资源,绩效管理 体系设计与应用 【课程背景】现代企业的竞争在很大程度上是人才的竞争,如何构建企业的能力管理体系,并有效应用于人才…
人气: 2067
课程评分:
授课讲师: 胡红卫
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:任职资格,员工加速成长,管理 管理与员工加速成长 单元一、人力源管理的战略层次――管理人力源管理的战略层次――管理国家业…
人气: 1845
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,能力素质模型 能力素质模型与管理 一、能力素质模型概述1、能力素质模型的历史沿革2、什么是能力素质模型3、能力素质模型的特点二…
人气: 1498
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:任职资格 管理与员工加速成长 一、人力源管理的战略层次――管理?人力源管理的战略层次――管理?国家业…
授课讲师: 豆世红 先生
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,职业,测评 标准与测评---员工业发展通道设计与晋升管理 课程背景:?企业的业务迅速增长,然而可用的管理干部严重缺乏。?企…
人气: 1460
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:研发,任职资格,员工成长 研发与员工成长 前言:企业的每项工作都要从头开始,前人的错误一犯再犯,前人的成功经验没有得到继承。企业的业务迅速…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,薪酬,管理 及薪酬管理【世捷咨询】 【课程大纲】 一、管理的概述1.管理的基本概念2.为什么要进行管…
人气: 2011
课程评分:
授课讲师: 魏志峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:人力资源
关键字:魏志峰,万方,任职资格,绩效,管理 体系设计与应用 【课程背景】引言:随着全球化竞争的日益加剧,企业构建核心竞争力的基点已经越来越明确地聚焦到如何帮…
人气: 1597
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
关键字:技术人员,任职资格 《技术人员与测评》 一、技术人员管理概述 1、技术人员管理体系2、技术人员标准的开发3、…
人气: 3924
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:技术,任职资格 技术人员标准与测评 一、技术人员管理概述 1、技术人员管理体系2、技术人员标准的开发3、…
授课讲师: 马军锋
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,职业规划,人才培养,能力薪酬业发展规划设计》 一、管理1、为什么需要管理2、华为体系与英国NVQ介绍3、
人气: 1691
课程评分:
授课讲师: 江源
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:¥32200元
关键字:任职资格,胜任素质,华为 标准体系建设及应用 前言管理实质与员工队伍业化能力评价方法-的起源NVQ基本概况位…
人气: 1340
课程评分:
授课讲师: 江新安老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:职业素养
关键字:研发任职资格,员工成长 研发与员工成长 课时:12小时(2天)研发与员工成长前 言企业的每项工作都要从头开始,前人的错误一犯再犯…
授课讲师: 平梵
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:战略管理
关键字:岗位分析,任职资格与薪酬设计培训 岗位分析、与薪酬设计培训 岗位分析、与薪酬设计培训岗位分析、与薪酬设计课程有哪些?岗位分析、
人气: 585
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:36小时
课程价格:¥16080元
课程分类:人力资源
关键字:如何建立任职资格体系 如何建立体系 开篇:困扰企业管理的10大问题与分析模块一:体系概述一、的三大体系介绍标准…
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:华为的研发绩效管理与任职资格管理 华为的研发绩效管理与管理 课程目的:帮助学员掌握:研发系统考核的基本原则、绩效目标设计与分解、BSC、KPI、P…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:人力资源
关键字:任职资格体系,能力模型建设体系与能力模型建设》 【课程背景】当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管…
人气: 906
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:人力资源
关键字:任职资格与员工能力发展 与员工能力发展 以结果为导向的绩效管理正将HR管理引入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决员工能力发展问题…
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