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素质模型与
任
职
资
格
人气:
2555
课程评分:
授课讲师: 杨旭国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
素质模型
,
任职资格
,
素质模型与任职资格
素质模型与
任
职
资
格
热身练习选对人重要还是培养人重要?一、素质冰山伯乐相马现场讨论:谁最漂亮?素质的提出素质冰山模型二、…
任
职
资
格
管理设计与应用
人气:
1562
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
何新云
,
任职资格管理
,
任职资格体系
,
认证标准
任
职
资
格
管理设计与应用 【课程大纲】1.企业持续发展过程中的瓶颈问题(60分钟)►案例讲述:转型期的中国背景下,企业如何…
任
职
资
格
体系设计与应用
人气:
2172
课程评分:
授课讲师: 魏志峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
人力资源
,
绩效管理
任
职
资
格
体系设计与应用 【课程背景】现代企业的竞争在很大程度上是人才的竞争,如何构建企业的能力管理体系,并有效应用于人才…
任
职
资
格
管理与员工加速成长
人气:
2067
课程评分:
授课讲师: 胡红卫
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
任职资格
,
员工加速成长
,
管理
任
职
资
格
管理与员工加速成长 单元一、人力
资
源管理的战略层次――
任
职
资
格
管理人力
资
源管理的战略层次――
任
职
资
格
管理国家
职
业…
能力素质模型与
任
职
资
格
管理
人气:
1845
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
能力素质模型
能力素质模型与
任
职
资
格
管理 一、能力素质模型概述1、能力素质模型的历史沿革2、什么是能力素质模型3、能力素质模型的特点二…
任
职
资
格
管理与员工加速成长
人气:
1498
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任
职
资
格
管理与员工加速成长 一、人力
资
源管理的战略层次――
任
职
资
格
管理?人力
资
源管理的战略层次――
任
职
资
格
管理?国家
职
业…
任
职
资
格
标准与测评---员工
职
业发展通道设计与晋…
人气:
4982
课程评分:
授课讲师: 豆世红 先生
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
职业
,
测评
任
职
资
格
标准与测评---员工
职
业发展通道设计与晋升管理 课程背景:?企业的业务迅速增长,然而可用的管理干部严重缺乏。?企…
研发
任
职
资
格
与员工成长
人气:
1460
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
研发
,
任职资格
,
员工成长
研发
任
职
资
格
与员工成长 前言:企业的每项工作都要从头开始,前人的错误一犯再犯,前人的成功经验没有得到继承。企业的业务迅速…
任
职
资
格
及薪酬管理【世捷咨询】
人气:
1747
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
薪酬
,
管理
任
职
资
格
及薪酬管理【世捷咨询】 【课程大纲】 一、
任
职
资
格
管理的概述1.
任
职
资
格
管理的基本概念2.为什么要进行
任
职
资
格
管…
任
职
资
格
体系设计与应用
人气:
2011
课程评分:
授课讲师:
魏志峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
魏志峰
,
万方
,
任职资格
,
绩效
,
管理
任
职
资
格
体系设计与应用 【课程背景】引言:随着全球化竞争的日益加剧,企业构建核心竞争力的基点已经越来越明确地聚焦到如何帮…
《技术人员
任
职
资
格
与测评》
人气:
1597
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
技术人员
,
任职资格
《技术人员
任
职
资
格
与测评》 一、技术人员
任
职
资
格
管理概述 1、技术人员
任
职
资
格
管理体系2、技术人员
任
职
资
格
标准的开发3、…
技术人员
任
职
资
格
标准与测评
人气:
3924
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
技术
,
任职资格
技术人员
任
职
资
格
标准与测评 一、技术人员
任
职
资
格
管理概述 1、技术人员
任
职
资
格
管理体系2、技术人员
任
职
资
格
标准的开发3、…
《
任
职
资
格
与
职
业发展规划设计》
人气:
1786
课程评分:
授课讲师:
马军锋
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
职业规划
,
人才培养
,
能力薪酬
《
任
职
资
格
与
职
业发展规划设计》 一、
任
职
资
格
管理1、为什么需要
任
职
资
格
管理2、华为
任
职
资
格
体系与英国NVQ介绍3、
任
职
资
…
任
职
资
格
标准体系建设及应用
人气:
1691
课程评分:
授课讲师:
江源
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
任职资格
,
胜任素质
,
华为
任
职
资
格
标准体系建设及应用 前言
任
职
资
格
管理实质与员工队伍
职
业化能力评价方法-
任
职
资
格
的起源NVQ基本概况
任
职
资
格
与
职
位…
研发
任
职
资
格
与员工成长
人气:
1340
课程评分:
授课讲师: 江新安老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
职业素养
关键字:
研发任职资格
,
员工成长
研发
任
职
资
格
与员工成长 课时:12小时(2天)研发
任
职
资
格
与员工成长前 言企业的每项工作都要从头开始,前人的错误一犯再犯…
岗位分析、
任
职
资
格
与薪酬设计培训
人气:
1142
课程评分:
授课讲师:
平梵
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
战略管理
关键字:
岗位分析
,
任职资格与薪酬设计培训
岗位分析、
任
职
资
格
与薪酬设计培训 岗位分析、
任
职
资
格
与薪酬设计培训岗位分析、
任
职
资
格
与薪酬设计课程有哪些?岗位分析、
任
职
…
如何建立
任
职
资
格
体系
人气:
585
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:36小时
课程价格:¥16080元
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立任职资格体系
如何建立
任
职
资
格
体系 开篇:困扰企业管理的10大问题与分析模块一:
任
职
资
格
体系概述一、
任
职
资
格
的三大体系介绍
任
职
资
格
标准…
华为的研发绩效管理与
任
职
资
格
管理
人气:
1486
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
华为的研发绩效管理与任职资格管理
华为的研发绩效管理与
任
职
资
格
管理 课程目的:帮助学员掌握:研发系统考核的基本原则、绩效目标设计与分解、BSC、KPI、P…
《
任
职
资
格
体系与能力模型建设》
人气:
493
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格体系
,
能力模型建设
《
任
职
资
格
体系与能力模型建设》 【课程背景】当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管…
任
职
资
格
与员工能力发展
人气:
906
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格与员工能力发展
任
职
资
格
与员工能力发展 以结果为导向的绩效管理正将HR管理引入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决员工能力发展问题…
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