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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2560
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
关键字:管理工人 《管理的新思路》 课程背景:目前,中国市场经济的发展已经步入了国际化发展的轨道,企业管理也已经从端正理念走上了细部操…
人气: 1560
课程评分:
授课讲师: 马跃
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:24小时
课程价格:¥16000元
课程分类:人力资源
关键字:招聘,绩效,员工,人力资源管理 让学员通过三天两夜的训练过程,从招聘、培训、绩效、薪酬、员关系几个层面达到可以熟练操作的效果。课程内容: 1.
授课讲师: 毛永奇
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥28000元
课程分类:生产管理
关键字:人力资源管理,员工,人力资源规划,绩效管理 三个环节相互作用并不断的良性循环来实现企业价值的不断增值、员收益的不断增加,力资源各项职能作为价值链循环的载体,具有
授课讲师: 宋振杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:职业素养
关键字:中层管理,员工,人际交往,团队合作,职业化 课程目的与收获小成功靠自己,大成功靠团队。企业、团队乃至于员的绩效来自于大家的密切协作与配合,因此,如何减少员
授课讲师: 张何之
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:建筑,施工,人力资源,管理,实践 建筑施企业力资源管理最佳实践 【课程设置】 模块1:建筑企业组织设计理论介绍与实例分析l 组织设计ü 职能…
人气: 1194
课程评分:
授课讲师: 杨文浩
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,绩效考核,员工,人力资源经理 核是什么(3)绩效考核误区(4)绩效管理与绩效考核区别2、员绩效考核在组织中的作用和地位。3、绩效考核与管理的困惑?4
人气: 1542
课程评分:
授课讲师: 陈云青
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:领导力
关键字:员工,人才培养,培训需求培养与辅导 一、才培养操作流程1.训练才能有素2.探讨:培训需求如何产生?业务模型--培训需求的依据1.隐性知识推…
授课讲师: 蒋小华
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:沟通,员工,人事,人际沟通 未注重非语言信息的应用;5)情绪化:未能有效控制自己的情绪。具:5W2H原则与沟通影响力的三层次案例:黑与马桶的故事
人气: 1237
课程评分:
授课讲师: 张培培
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:领导力
关键字:时间管理,员工,人际关系,家庭 时间管理 【课程背景】 :上海的作、生活,纷繁而又紧张。多数员在踏入职场后,面临不仅仅是作,还有际关系、个成长…
人气: 1439
课程评分:
授课讲师: 苏锋利
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥16000元
课程分类:人力资源
关键字:员工,人际关系,心理,情绪控制 2、积极心态的力量3、消极心态的原因4、消极心态的表现:员缺乏职业精神的表现症状1)态度消极     2)目标不明确
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,员工,人才管理,设计 战略力资源管理与员能力开发 第一章  基于战略的才管理的特点与要求                        …
人气: 1495
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:职业素养,职业能力,新晋员工,人际关系,团队 《新晋员入职训练(系列)》 《新晋员入职训练(系列)》(1-2天)1. 课程形式:体验活动+案例分享+视频解读+自修…
人气: 870
课程评分:
授课讲师: 余老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥18500元
课程分类:职业素养
关键字:管理,在职员工,人力资源 职业生涯成功?视频欣赏:Life is short;5、快乐作,快乐生——职业生涯规划之于员的重要意义;案例:《杜
授课讲师: 傅心鸣
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥19000元
课程分类:国学/心理学
关键字:员工,人际关系,思维,心理学 行职业倦怠与心理干预的叙事治疗 【课程引言】   一、员职业倦怠的行为表现: 1.疏离际关系 2
授课讲师: 文老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:总经理,员工,人际关系 赞美本身也是一种幸福。 韩国某大型公司有一位清洁,本来可能是一位被忽视、被看不起的角色,但就是这样一个
授课讲师: 彭奎
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,员工,人力资源管理,人才测评才的选拔是“留”的一种方式。才的选拔是能够为企业的员“职业生涯”的规划留出足够的“空间”。才的选拔是企业树立
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:企业内训,管理沟通,员工,人才战略 为更好地回报社会,特推出竞聘演讲专项培训课程。竞聘,看似是员职业升迁的小事,实则是企业选贤任能的大事。各个单位都不
授课讲师: 何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理体系,员工,人才梯队,任职资格 建设的基础 【课程背景】在华为持续发展的过程中,有两项管理的作起到很强的支撑作用,其中之一就是华为公司开展的员任职资
人气: 1895
课程评分:
授课讲师: 李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:6S,技巧,实施,管理 6S实施技巧与方法 1.企业需不需要化妆 2.第一印象效应与晕轮效应3.泰坦尼克号的沉没 4.企业存在的5S问题 5.6…
人气: 3478
课程评分:
授课讲师: 李坚
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:培训 企业主管如何培训基层员 基层员培训的重要性 1.目前企业对基层员培训存在的问题点 2.管理员对培训应有的…
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