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工作分析与岗位评价

人气： 3716

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位评价,工作分析工作分析与岗位评价 ◎工作分析的程序◎工作分析的主要方法与工具◎工作说明书的写作◎岗位评价的基本模式◎岗位评价的操作程序…

工作分析与团队胜任素质模型(广州班)

人气： 2697

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任工作分析与团队胜任素质模型(广州班) 简介: 明确岗位职责，建立符合企业；发展需求的团队胜任素质模型！伯乐相马，关键是…

工作分析与团队胜任素质模型(上海班)

人气： 3342

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任工作分析与团队胜任素质模型(上海班) 简介: 明确岗位职责，建立符合企业；发展需求的团队胜任素质模型！伯乐相马，关键是…

工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)

人气： 4039

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任工作分析与团队胜任素质模型(深圳班) 简介: 明确岗位职责，建立符合企业；发展需求的团队胜任素质模型！伯乐相马，关键是…

基于绩效的招聘与面试技巧

人气： 5473

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授课讲师：待定

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,面试技巧,招聘,招聘面试技巧与面试技巧企业的竞争就是人才的竞争！企业成败的关键取决于员工的整体绩效！因此如何吸引优秀的人才，如何确保招聘的员工符合

非人力资源经理的人力资源管理(7月14-15日 …

人气： 2792

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理力资源管理的主要模块，以及作为非人力资源经理如何做好人力资源工作，为管理人员作好管理工作提升一个台阶。课程收益：?提高

非人力资源经理的人力资源管理-让部门经理成为用人…

人气： 2870

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理内容：第一单元如何理解“人力资源管理”？第二单元如何开展工作分析？第三单元如何使员工考核符合实际？第四单元如何优

招聘面试技巧-提升招聘成功率

人气： 4352

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：面试技巧,招聘面试技巧,招聘培训课程内容：第一单元如何理解“人力资源管理”？第二单元如何开展工作分析？第三单元如何使员工考核符合实际？第四单元如何优

现代企业工作分析与薪酬体系设计

人气： 2414

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：工作分析,薪酬体系,薪酬体系设计现代企业工作分析与薪酬体系设计 ◇ 培训时间: 2天(12小时)◇ 培训方式: 理论讲解/案例分析/分组研讨/情境模拟◇…

工作分析

人气： 2916

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授课讲师：王明基

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：￥51400元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工作分析工作分析一、工作分析概说1.什么是工作分析？2.工作分析的作用3.欧美日本工作分析技术的现状4.八九点管理顾问公司工作…

招聘面试技巧.doc

人气： 2235

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授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：面试技巧,招聘面试技巧,招聘培训课程招聘面试技巧.doc 一、前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资…

在职训练体系的建立与实施

人气： 1161

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授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：训练体系,在职 OJT对于主管的职责任务新时代主管面对的挑战主管的角色定位与工作主管的二大职责工作如何理解部属的状态与需求OJT主管有效

组织与人力资源咨询服务

人气： 1621

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：600小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,组织体系设计 ? 职位现状调研 ? 职能分解与职责界定 ? 开展工作分析 ? 编写关键职位岗位说明书构建绩效管理体系 ? 基

非人力资源经理的人力资源管理

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理论 1、所有的部门主管都是HR主管 2、所有主管的大部分工作都是对人的管理，HRM主要研究对人的管理 3、 HRM定

现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲

人气： 2409

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,质量管理

关键字：工作分析,薪酬体系现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲 ◇ 培训内容:第一单元现代企业组织与岗位工作之关联 1、制订组织运行的架…

组织架构设计与岗位工作分析实战营

人气： 4540

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：13小时

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课程分类：战略管理,领导力

关键字：工作分析,组织架构设计组织架构设计与岗位工作分析实战营 ★ 课程时间 1 2天(13小时)，依据企业方或培训机构要求而定； 2…

人力资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、…

人气： 4538

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授课讲师：葛玉辉

讲师所在地：上海上海市

课程时长：24小时

课程价格：￥95200元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源管理,岗位分析培训需求与供给的预测及其方法 6.人力资源供需的平衡第四讲工作分析与工作评价目前，在许多企业人力资源管理实务中，都强调

人力资源管理

人气： 1094

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授课讲师：齐连生

讲师所在地：山东青岛市

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理定第14章培训准备第15章培训实施第16章培训评估第四板块工作分析与岗位说明书生活中的案例案例：模拟到数字第17章岗位

工作分析

人气： 1095

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授课讲师：王明基

讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

课程价格：￥51400元

课程分类：领导力

关键字：工作分析工作分析一、工作分析概说1. 什么是工作分析？2. 工作分析的作用3. 欧美日本工…

组织设计与工作分析

人气： 2894

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授课讲师：杨再友

讲师所在地：山东济南市

课程时长：6小时

课程价格：￥23800元

课程分类：人力资源

关键字：工作分析,岗位分析,组织设计组织设计与工作分析课题导入：象棋组织一、常见的组织机构1、组织的定义2、组织设计的目的3、常见的组织机构⑴直线职能结构…

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