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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 3835
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,绩效管理
关键字:绩效管理,职业经理人 ash;为什么经理们不重视 Ø为什么员工们有 Ø回到原点――为什么要考核 一
人气: 2508
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:问题解决,有效决策 有效决策与问题解决(深圳班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 深圳 精彩授教: 周坤先生: 著名实战派管理…
人气: 2853
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:问题解决,有效决策 有效决策与问题解决(广州班) 时间: 2005年7月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 周坤先生: 著名实战派管…
授课讲师: 待定
讲师所在地:内蒙古 呼和浩特市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理实务,中层经理人 果一个企业薪酬管理出现问题,不但会使企业员工积极性受到打击、纷纷,还可以让一个企业经营处在一个极为被动的局面,因为员
人气: 2897
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 眼能看出谁好谁坏,一考核结果却相反?为什么指标无论怎么定都有,都觉得不公平?为什么干活多的得分反而低,干活少的得分反
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:沟通,人际关系,职场人际关系 专业沟通及职场人际关系(8月12日 广州) 沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!一个职业人士成功的…
人气: 2883
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:投资项目,项目数据分析 投资项目数据分析 CPDA的认证培训范围很广,不但包括企业、行政事业单位的负责人、投资公司及评估公司、审计、财务、会计师…
人气: 2492
课程评分:
授课讲师: 李向阳
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,职业素养
关键字:电话营销,营销 发 角色演练 老师点评 )● 10秒种之内抓住关键人物的注力A、关键词法B、价值提炼法C、乔吉拉德法D、巧借东风法E
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 B 部门级 C 职位级 4、提炼的注事项 A 数据渠道 B 量化原则
人气: 2097
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:团队管理,销售团队 销售团队的建立与管理 课程大纲:法则 一:销售目标的有效管理? 销售目标的预测和设定? 销售目标的合理分配? 目标的有效…
人气: 3109
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:电话营销 发 角色演练 老师点评 ) ● 10秒种之内抓住关键人物的注力 A、关键词法 B、价值提炼法 C、乔吉拉德法 D、巧借
人气: 1991
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:电话营销 角色演练 老师点评 ) ● 10秒种之内抓住关键人物的注力 A、关键词法 B、价值提炼法 C、乔吉拉德法 D、巧借
人气: 1996
课程评分:
授课讲师: 刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:26小时
课程价格:待定
关键字:销售人员 能达成”、“要如何拜访客户”、 “拜访客户到底要做什么,要注什么啊”、“如何才能开发更多的客户”、“跟客户要如何沟通他
人气: 2450
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:26小时
课程价格:待定
关键字:销售人员,销售团队 能达成”、“要如何拜访客户”、 “拜访客户到底要做什么,要注什么啊”、“如何才能开发更多的客户”、“跟客户要如何沟通他
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:执行力 1、管理情境分析 2、培育激励型工作环境――下属满度与执行力的关系 3、有效激励下属模型
人气: 10491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:100小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:人力资源,人力资源培训班 是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,随着人力资源识的逐渐提高,和技能水平的提高,都有着巨大的发展变化,人力
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,职业素养
关键字:电话营销,培训课程,市场营销培训,营销培训,电话营销培训 巧三:倾听技巧?倾听的三层含义?倾听的障碍?倾听的层次?表层思?听话听音?听话听道?倾听小游戏?倾听的四个技巧?回应技
人气: 2910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:管理,技术,从技术走向管理 人承担多个项目遇到资源冲突怎么办 22) 案例研讨:两个领导不一致,怎么办? 七、 从技术走向管理的四个核心管理技能
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:产品研发,核心管理,技术人员,管理技能提升 个人承担多个项目遇到资源冲突怎么办 21)案例研讨:两个领导不一致,怎么办? (四)产品研发及技术人员四大核心管理技
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理理念,实操技能 如何设定高明的绩效目标1.设定目标的要素2.设定目标应注的要点3.目标设定的表格与实例第五讲 企业关键绩效指标
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