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不限
三星以上
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如何获取淘币
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2004胜任
力
模
型
建立与招聘面试评价技术
人气:
4697
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
胜任力模型
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
2004胜任
力
模
型
建立与招聘面试评价技术 简介: ★胜任
能
力
模
型
让您在众多应聘者中挑选出优秀者! ★凡眼看美人,慧眼识英…
2005
能
力
模
型
与人才甄选高级研讨会
人气:
2787
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
能力模型
,
人才甄选
2005
能
力
模
型
与人才甄选高级研讨会 人
力
资源的发展以及专业招聘技巧的传播让应聘者更加有备而来,很大程度增加了招聘的难度…
招聘与结构化面试技巧(7月15-16日 广州)
人气:
3241
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
结构化面试
,
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。企业
能
否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。
《
能
力
、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效风险管理
,
薪酬管理
《
能
力
、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》 第一部分:
能
力
体系建立Ø各职位关键
能
力
体系--10大
能
力
与分…
基于
能
力
模
型
的招聘面试技术
人气:
2205
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
,
招聘面试技巧
基于
能
力
模
型
的招聘面试技术 内 容:第一部分:企业招聘整体认识企业招聘现状思考:招聘失策导致的影响招聘的意义有效招…
从工作胜任到绩效卓越
人气:
1058
课程评分:
授课讲师:
肖庆柱
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
工作胜任
,
绩效卓越
从工作胜任到绩效卓越 一、导言:为什么要关注胜任
力
?1.人
力
资源管理面临的挑战2.胜任
力
模
型
的缘起――美国外事局如何甄选…
中层管理者领导
力
训练
人气:
1823
课程评分:
授课讲师:
程良越
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
中层
,
领导力
,
中层领导力
理者领导
力
训练 课程纲要:第一部分:领导者认知:全球化领导的
能
力
素质
模
型
1.管理者为什么会失败?2. 哈佛团队领导
力
模
型
卓越的人
力
资源经理
人气:
1688
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
人力资源
,
蓝澍霖
澍霖独家开发的培训课程体系,还涉及了大量人
力
资源经理工作中可
能
遇到的问题和典
型
案例,帮助人
力
资源经理提升思考的层次,熟练
高效
能
的人
力
资源经理-北京蓝澍霖现代企业管理技术…
人气:
1350
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
蓝澍霖
高效
能
的人
力
资源经理-北京蓝澍霖现代企业管理技术有限公司 课程背景★在当前的新经济时代,人
力
资源工作逐渐成为企业整体战略…
团队领导的33个关键技
能
人气:
2004
课程评分:
授课讲师:
谭天询
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队领导
,
胜任素质
,
能力模型
,
领导力
团队领导的33个关键技
能
一、团队领导的核心内容1.从团队开始谈起2.团队发展
模
式(Team Development M…
基础培训授课技巧
人气:
1082
课程评分:
授课讲师:
王兵
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
本课程系统地提供了作为一个培训人员应具备的基本技能
供把死板的材料变成生动课程的技巧•帮助你避免刚入门的培训师可
能
会发生的问题和犯的错误•提供使课程变得通俗、有趣、活泼的技
经济危机下的用工成本控制与违纪员工处理技巧实务
人气:
968
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
经济危机
,
用工成本
,
违纪员工
辞退、裁减员工中的法律误区(赔钱即辞退、违纪即辞退、无损失不
能
辞退......)2、裁员的若干种理由、法定条件与程序、注
TWI 一线主管管理技
能
提升
人气:
1355
课程评分:
授课讲师:
黄建青
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线班组长
,
一线主管
,
8090后管理
TWI 一线主管管理技
能
提升 课程三
模
块: 工作教导-JI
模
块 工作改善-JM
模
块 工作关系-JR
模
块工作教导课程说明(…
新员工入职培训
人气:
1766
课程评分:
授课讲师:
侯典信
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
新员工
,
受到企业欢迎
,
适应
,
融入
,
热爱
,
珍惜
,
蘑菇定律
新员工入职培训 新员工入职培训一、调整择业心态1、正确认识何谓好工作2、关键是选对适合自己的3、重要的是你要有工作可做二…
《可复制的绩效
模
式》
人气:
780
课程评分:
授课讲师: 张明生
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
人力资源
,
绩效管理
流程4、干部队伍干部队伍的知识结构、年龄结构、专业背景及管理
能
力
5、绩效管理实施情况绩效管理推进情况、需要改进的地方三天
向腾讯学习管理者技
能
提升训练
人气:
2564
课程评分:
授课讲师:
徐增利
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
MTP
,
能力模型
,
员工满意度
,
高效沟通
,
执行力
,
领导力
向腾讯学习管理者技
能
提升训练 1、管理者的职责角色认知与转化明确岗位及视频小组讨论:我们面临的团队管理挑战有哪些?2、
能
…
管理者角色定位与认知
人气:
1040
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
角色定位
,
主管
,
领导艺术
认知 第一章、 管理者的角色职责与条件Ø 主管的五大功
能
Ø 主管的三大类
型
角色Ø 主管的四大管理技巧第二章、
九种有效的执行控制技术
人气:
1695
课程评分:
授课讲师:
朱菁华
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
销售经理
,
执行力
,
营销经理
,
角色定位
九种有效的执行控制技术 【课程特色】1. 长达100页近10万字的学员手册,详细讲解如何有效提升区域销售经理的执行
力
;…
房地产营销管理沙盘
模
拟训练
人气:
332
课程评分:
授课讲师:
李豪
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
房地产
,
沙盘模拟
,
营销策略
,
营销策划
程特点:
模
拟营销团队整体营销策划、销售,提升项目营销策划定位
能
力
、营销资源整合
能
力
、营销推广
能
力
、销售管理
能
力
、多项目同
评标专家专业实务与风险防控
人气:
396
课程评分:
授课讲师:
王胜辉
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
评标专家
,
评审
,
实务
,
风险防控
专家的条件、权利与义务(二)评标专家职业素养构建1.评标专家
能
力
三角形2.评标专家的三种思维3.如何避免成为一名油腻的评
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