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山鹰领导力训练课程
人气:
2789
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
领导力
,
训练课程
,
领导力课程
山鹰领导力训练课程 树立领导风格,认识自我,认识团队;提升团队管理能力,加强团队成员的沟通和理解。 领导力,训练课程,领…
合力致胜团队定向拓展课程
人气:
2566
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
团队拓展
拓展课程 “夺宝奇兵、合力致胜”的活动形式要求每个团队,利用
一
张详细精确的地图和
一
个指北针,按顺序到访地图上所指示的各个
2005企业行政文秘职业素养研修班
人气:
2837
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
行政文秘
,
职业素养培训
位竞争时代的来临,企业文秘人员的职业化需求呼之欲出,为适应这
一
市场形势,满足广大学员提升文秘工作能力的学习愿望,我们开办
2005最新财税政策分析与内部税收管理
人气:
2496
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财税政策分析
,
内部税收
在许多方面做大幅改革和调整,内容涉及出口退税,企业所得税率统
一
,增值税转型,改征物业税、完善个人所得税以及房地产、建筑、
如何塑造与提升职业竞争力
人气:
5261
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
竞争力
,
塑造竞争力
,
职业竞争力
自己的员工”已经成功的阻碍了管理者们更好的完成目标以及去建设
一
支更强大的团队。 《如何塑造与提升职业竞争力》就是这样的课
以绩效管理提升企业业绩(北京班)
人气:
2449
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监
一
职达十二年之久,具有深厚的理论基础与丰富的实战经验,擅长主
以绩效管理提升企业业绩(上海班)
人气:
2345
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监
一
职达十二年之久,具有深厚的理论基础与丰富的实战经验,擅长主
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气:
2653
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监
一
职达十二年之久,具有深厚的理论基础与丰富的实战经验,擅长主
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气:
2302
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监
一
职达十二年之久,具有深厚的理论基础与丰富的实战经验,擅长主
以绩效管理提升企业业绩(广州班)
人气:
2258
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监
一
职达十二年之久,具有深厚的理论基础与丰富的实战经验,擅长主
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气:
2915
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第
一
部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气:
2710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第
一
部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气:
2793
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第
一
部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气:
2561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
灵、天津宇傲汽车、华峰测控技术有限公司等。 课程内容: 第
一
部分 薪资管理 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 如
非人力资源经理的人力资源管理(上海班)
人气:
2334
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车等。 课程内容: 第
一
讲:如何选拔用人 人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经
非人力资源经理的人力资源管理(广州班)
人气:
2644
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车等。 课程内容: 第
一
讲:如何选拔用人 人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经
非人力资源经理的人力资源管理(北京班)
人气:
2458
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车等。 课程内容: 第
一
讲:如何选拔用人 人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经
企业战略与文化高级研修班(深圳班)
人气:
2967
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业战略
,
企业战略文化
教授: 芝加哥大学商学院终身教授,全球华人圈顶尖的管理学者之
一
。1993年获耶鲁大学博士学位,2000年评为芝加哥大学商
企业战略与文化高级研修班(广州班)
人气:
2510
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业战略
,
文化
教授: 芝加哥大学商学院终身教授,全球华人圈顶尖的管理学者之
一
。1993年获耶鲁大学博士学位,2000年评为芝加哥大学商
企业战略与文化高级研修班(上海班)
人气:
2549
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业战略
,
文化
教授: 芝加哥大学商学院终身教授,全球华人圈顶尖的管理学者之
一
。1993年获耶鲁大学博士学位,2000年评为芝加哥大学商
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