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舌尖上的管理艺术
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生产与运作管理(POM)高级研修
人气:
4432
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
POM
,
生产
,
运作管理
准时生产制(JIT)系统在实际生产中的运用 □学习如何将企业
不
同
的竞争战略转化为生产任务 □剖析精益生产与供应链的关系
高绩效中、基层主管特训班
人气:
2445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
基层主管
高级培训师 柳青) 1、授权的益处 2、授权原则:哪些工作
不
能授权 3、授权的步骤及技巧 4、如何逃脱时间陷阱 二、如
目标管理与绩效考核
人气:
2991
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
步骤 4、绩效反馈与绩效高、中、低员工之间的沟通与辅导 5、
不
同
岗位职能(研发、行政、销售)的考核特点 四、绩效评估结果
性格分析与组织发展
人气:
3416
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
性格分析
,
组织发展
■ 为什么学习本课程:假如,一扇门挡住你, 你手中握有一千把
不
同
的钥匙,其中只有一把可以打开这扇门,你是一把把试吗?也许
成功营销(1月18-20日 北京)
人气:
3331
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
成功营销
,
营销
销售部、市场部、售前支持、售后服务、财务、物流等部门间的矛盾
不
断、问题层出,但又分
不
清是非曲直;Ø公司的新
职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京)
人气:
3473
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪资设计
,
职位评估
级序列Ÿ为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,消除
不
同
公司间由于职位名称
不
同
、或即使职位名称相
同
但实际工作要求
《职位评估与薪资设计高级研讨》
人气:
2506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪资设计
,
职位评估
得出职位等级序列 为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,消除
不
同
公司间由于职位名称
不
同
、或即使职位名称相
同
但实际工作要求
赢战未来的关键:目标选才
人气:
2183
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
目标选才
赢战未来的关键:目标选才 引子案例:选杨利伟难还是选我们公司的职位难?目标选材六步曲:第一步 制定确实可行的目标组织整个…
如何打造高绩效团队
人气:
2729
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队
进者/创新者/协调者/监督者/凝聚者/完美者/专家角色分析:
不
同
角色的特征/作用/优点/缺点挑选
不
同
角色类型的团队成员&
培训师专业技能培训
人气:
3347
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
培训师
设计培训所需达到的可行性目标 ・学习兼顾学员以前所获知识以及
不
同
学习风格基础上,对培训课程作有效设计 ・进行培训及演示之
经理人财务管理沙盘实战模拟演练课程
人气:
3125
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
经理人
,
沙盘模拟
,
财务管理课程
,
财务管理培训
经理人财务管理沙盘实战模拟演练课程 精彩授教: 资深培训师:吕永泽企业网景管理学院高级培训师,曾任国有大型数控机床企业总…
有效沟通与影响力
人气:
12830
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
领导力
,
影响力
,
有效沟通
原则:运用多种表达方式三、做个好听众有效沟通能力的第一原则,
不
是说服他人,而是倾听他人,这是成为有效沟通者的基础,通过学
2005能力模型与人才甄选高级研讨会
人气:
2787
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
能力模型
,
人才甄选
题。招到合适的人才,需要增加对职业要求的了解、掌握对应聘人员
不
同
角度考评的技巧和科学的人才测评方法,建立以业绩为导向的工
【打造高绩效团队】(余世维)
人气:
4565
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效团队
,
余世维
障碍、无法发挥绩效的原因- 团队绩效的发挥- 团队的要件-
不
具生产力的团队角色、行为- 团队绩效 - 团队
2005年共赢领导力
人气:
2366
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
共赢领导力
,
领导力
2005年共赢领导力 掌握并运用诊断技术。将下属区分为四种
不
同
的发展层次,以便领导者进行分类管理。 掌握并运用弹性领导技…
国家职业资格――营销师(2级)
人气:
2863
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:60小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
国家职业资格
,
营销师
例分析+针对性强的串讲高通过率(每期通过率在90%以上)考试
不
通过下期免费重修有效就业保障咨询电话:人 大 部:/824
培训培训师
人气:
2474
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
TTT
,
培训培训师
格的类型・学员自身学习风格测试・从“经验”中学习的模式・四种
不
同
的培训沟通风格・根据
不
同
的情境灵活调度第五章:培训工作的
2005商务礼仪
人气:
3754
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
任、宽容、友善的良好合作关系的重要手段。 课程将从商务礼仪的
不
同
角度、
不
同
层面、
不
同
内容进行综合阐述和训练。充分激发学员
以绩效管理提升企业业绩(北京班)
人气:
2449
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
档 目标设定与职位说明书的异
同
目标设定常见问题 目标合理
不
合理? 多少条目标合适? 一家企业应该有几套目标设定表
以绩效管理提升企业业绩(上海班)
人气:
2345
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业业绩
档 目标设定与职位说明书的异
同
目标设定常见问题 目标合理
不
合理? 多少条目标合适? 一家企业应该有几套目标设定表
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