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基于信任的销售技巧
人气:
2457
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技巧
,
信任
性的进行产品陈述本段说明:掌握客户需求的关键就是学会如何发问
与
聆听,而如何发问的关键主要集中在如何思考问题,并制定有效的
基于品牌的渠道建设
人气:
3208
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
品牌
,
渠道建设
,
渠道建设与管理
销商,对于不合格的经销商应当如何处理,如何建立经销渠道的进入
与
退出机制,避免将经销商逼入绝路。这些均是渠道建设的根本问题
持续增长的营销管理
人气:
1473
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
持续增长
,
营销管理
者的角度思考问题,并直到营销管理体系的构建至关重要。二、组织
与
管理体系è从服务到营销管理Ø什么是客户
如何快速“制造”销售人员
人气:
1614
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售人员
,
销售团队
如何快速“制造”销售人员 合格销售人员不是“选”出来的,而是“制造”出来的,因此“制造”销售人员的能力比“选择”的能力更…
企业绩效管理
与
KPI体系设计实战课程
人气:
1786
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
企业绩效管理
与
KPI体系设计实战课程 ● 课程背景 (Course background)绩效管理在诸多500强外企,已…
职业经理人八项管理技能提升
人气:
1993
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理技能
,
职业经理人
,
管理技能提升
解说,游戏体验,情境模拟等多种形式。使学员获得全新的管理观念
与
专业高效的管理技能。●培训内容 (二天,12小时)第一单元
企业矩阵式管理实战课程大纲
人气:
5012
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
矩阵式管理
,
企业管理
; 以客户为导向的组织架构,实施差异化策略并实行多纬度的监控
与
检查,有效杜绝了相关问题,控制了项目风险。当今世界500强
企业行政文秘人员职业化训练大纲
人气:
3041
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
行政文秘
的时间管理,为上司妥善安排各项事务。● 善于上传下达,
与
各类人员有效沟通,做好桥梁工作。? 课程对象机关、企业、
企业中层经理核心管理技能提升课程大纲
人气:
3282
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理技能
,
中层经理
知道自己需要扮演好哪几个角色吗? 中层管理干部知道自己的领导
与
沟通风格并如何建立个人领导魅力吗? 中层管理干部在面对各种
企业中层干部高效管理能力提升
人气:
6837
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理能力
,
中层干部
,
管理能力提升
知道自己需要扮演好哪几个角色吗? 中层管理干部知道自己的领导
与
沟通风格并如何建立个人领导魅力吗? 中层管理干部在面对各种
企业基层管理者职业素质修炼提升
人气:
7806
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
基层管理者
,
职业素质培训
,
职业素质
执行力强的基层主管。世界500强企业坚持把基层主管基本素质
与
管理技能训练作为长期的系统工作,在基层主管训练方面积累了大
企业“铁”班底打造
人气:
3092
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
员工管理
能义结关张,三请孔明而建立西蜀,成三国鼎足之势?为何毛泽东能
与
周恩来,朱德,贺龙等开国元勋携手缔造中华人民共和国?为何G
现代企业工作分析
与
薪酬体系设计
人气:
2414
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
工作分析
,
薪酬体系
,
薪酬体系设计
现代企业工作分析
与
薪酬体系设计 ◇ 培训时间: 2天(12小时)◇ 培训方式: 理论讲解/案例分析/分组研讨/情境模拟◇…
企业基层主管素质
与
素养提升
人气:
3182
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
基层主管
,
素养提升
企业基层主管素质
与
素养提升 ◆ 课程背景 企业的经营管理,最终要由基层主管来具体实施。基层主管素质的高低,直接制约…
企业绩效管理
与
KPI体系设计实战大纲
人气:
3151
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
体系设计
企业绩效管理
与
KPI体系设计实战大纲 ● 课程背景 (Course background)绩效管理在诸多500强外企,已…
企业培训体系建立
与
管理实务
人气:
2617
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
培训体系
,
企业管理培训
企业培训体系建立
与
管理实务 ◇ 课程背景培训
与
发展是现代企业人力资源管理的一项核心内容之一,也是HR工作中的难点. “培…
奇才国际职业培训师(TTT)培训
人气:
1867
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
TTT
,
国际职业培训师
,
职业培训师
TT)培训 一、TTT导论:说时似悟、对境生迷1、TTT释义
与
TTT定位:培训师是导航者,领导者即培训者2、感召力学习之
阳光心态塑造
与
压力管理
人气:
2428
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
心态
,
压力管理
,
阳光心态
阳光心态塑造
与
压力管理 第一部分 对阳光心态的理解序言:什么是健康?1、健康的作用和内容2、健康的三个标准3、阳光心态…
如何做优秀班组长
人气:
1368
课程评分:
授课讲师:
王聪
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
班组长
,
优秀班组长
炼1.沟通能力1)沟通基础-魔鬼思维2)三种沟通方式3)沟通
与
反馈:“啤酒”式反馈 2.激励能力激励的目的:1)变被动为
生产现场6S改善内训
人气:
2266
课程评分:
授课讲师:
王聪
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:28小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
6S
,
生产现场
8.成品的浪费三、用6S创造有竞争力的企业经营环境 1.6S
与
洁净的工厂2.人造环境
与
环境育人3.用6S提高内外部顾客的
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