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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2832
课程评分:
授课讲师: 金超
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:¥28500元
课程分类:战略管理
关键字:商业模式,赢利之道,商业模式创新 关于企业做什么、怎么做、怎么赢利的问题,实质是商业规律在经营应用。我国当今企业白热化的竞争,已经从资源的竞争、效率的竞
授课讲师: 金超
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:¥28500元
关键字:品牌塑造,营销传播,营销创新,品牌营销,营销突破与创新 -1 消费能力和消费心态变化:手机、家电1-2 主流文化变化的主流消费观:消费新贵80后1-3 消费区域差异:城市和农
授课讲师: 金超
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:¥28500元
关键字:风险投资,商业模式 = PSE4-2 从创业到上市:企业风投手牵手4-3 VC眼的商业模式:5R模型与新经济VCNB 商业模式5R模型1
人气: 2596
课程评分:
授课讲师: 金超
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:¥28500元
关键字:促销策划,市场推广策略 体5.2公关推广1)公关推广主要特点学员讨论:在企业品牌建设,为何广告在不断地衰落而公关却持续地兴起?2)公共关系的要
人气: 3584
课程评分:
授课讲师: 金超
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:¥28500元
关键字:管理技巧,市场营销策略 推广的工具――针对消费者 2) 营业推广的工具――针对间商8.4 公共关系8.5 人员推销1) 人员推销的管
人气: 1281
课程评分:
授课讲师: 陶鸿锋
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:有效沟通 有效沟通 《有效沟通技巧》内容摘要【课程提纲】 第一讲 高效沟通概述1.决定业绩的三方面:态度、知识、技巧2.沟通技巧…
人气: 1462
课程评分:
授课讲师: 尹世初
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源主管,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 所 (4)现代人力资源管理所面临的挑战案例分析:可口可乐在国第二篇:非人力资源主管之角色认知1、人力资源管理并非只是
授课讲师: 薛晋锋
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
关键字:核心竞争力,魅力行销,行销团队 魅力行销――提升行销团队核心竞争力 主讲老师:薛晋锋 先生 北京肯迪信管理顾问有限公司 高级培训师产品差异化越来越小同…
人气: 974
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授课讲师: 薛晋锋
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
关键字:团队训练 作战意识++++室内拓展项目++++·个人在团队必备的职业素质 职业化素质训练·团队的沟通
人气: 4379
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
关键字:人力资源管理,心理学 心理学在人力资源管理的应用 第一部分 心理学及其理论应用(一)了解人的心理及其因素1、管理的角色与技能2、心理学是什…
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:企业,新晋员工,职业化训练 ! 《企业新晋员工职业化训练教程》 办公室里备受冷落,沟通屡遭误解,甚至听不懂同事说的话,更不用说工作上方法和技巧的
授课讲师: 待定
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课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:企业,团队建设,阳光心态 永远比困难多。*透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐体验:在取得成果的过程,目标明确,承诺最重要、方法永远比
人气: 2046
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:ISO9001,内审员,资格培训 实现;? 测量分析改进,? ISO 9001/2008版条文删除与改变的部分?过程的审核方法与重点;?质量管理体系审核
授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:FMEA,降低风险 的工作流程图解析 第四部分:FMEA两大分类方式详解 ◆设计潜在失效模式的分析与案例◆过程潜在失效模式的分析与案例 第
人气: 2381
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:防差错,管理实务 防差错技术(POKA YOKE)管理实务 第一讲 防差错技术(Poka Yoke)概述?缺陷的产生及其后果?防呆法意味着…
人气: 2346
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授课讲师: 待定
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课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:和谐领导力 队管理的基本要素。这种领导能力体现在每一个人的每一项工作细节,每一个人都是工作的主动参与者,每一个人都是自己的领导。《
人气: 4125
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:风险管理,企业,人力资源 高新技术企业,由于对人的依赖更大,所以更需要重视人力资源管理的风险管理,本课程完全以案例来对企业人力资源管理方面存在的
人气: 1547
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技术,招聘,招聘面试技巧 作的重要性什么是企业核心竞争力选才如何给公司带来竞争优势招聘易犯的10个错误第二讲 招聘管理体系的建立 企业招聘的基本
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,企业文化
关键字:企业核心竞争力,企业文化,企业文化培训 最终只落得只种苗不得果的局面。那么,企业文化的内涵又是什么?国传统的文化如何影响企业的文化?企业当如何选择适合自身发展
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理创新,领导艺术,领导艺术与方法 章法 三、 用人要养,养人要用 牢骚曲线说明什么 学习型组织的经理人 如何提高人的素质 彼得原理的深层思考 彼得高明,
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