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从技术走向管理岗位
人气:
2910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
管理
,
技术
,
从技术走向管理
员的角色定位和素质模型 * 企业价值链分析、研发在企业价值链
中
的位置 * 研发管理体系的10大构成要素 * 研发管理的分
产品研发及技术人员核心管理技能训练
人气:
2908
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
产品研发
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核心管理
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技术人员
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管理技能提升
及技术人员管理价值链分析 ―企业价值链分析、研发在企业价值链
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的位置 ―研发管理体系的构成要素 ―研发管理的分类(预研、
人才测评与招聘技巧
人气:
2175
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
招聘技巧
.评估方法与能力素质5.结构性的行为面谈法6.情景模拟/评价
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心法简介7.360度评估二、招聘方法的介绍 1.心理测试
招聘与面试技巧及素质模型的应用
人气:
1803
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
面试技巧
,
招聘
判断 六、招聘选拔的重要性 1.招聘工作在人力资源管理
中
重要地位 2.企业的宗旨和价值观决定招聘选拔战略 3.
烟草行业现代安全管理
人气:
3193
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
安全管理
,
烟草行业
烟草行业现代安全管理 企业
中
高层管理人员1.我国安全责任追究制度2.企业安全文化建设――如何追求本质安全化;3.事故的应…
招投标与采购实务操作内训班
人气:
1847
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
采购管理
,
财务管理
关键字:
采购实务
,
招投标
招投标与采购实务操作内训班 培训系列课程(普及型/提高型) 企业的规范、模式和操作环境 企业招标管理实务 企业投标运作要…
《基层主管技能提升训练营训》
人气:
1440
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
主管技能
企业的班组就象企业的细胞一样最为基础,班组健康企业才能健康。
中
国每年有2000多万的班组长上岗,承担着每个企业的产品生产
TTT-企业内部讲师培训(刘秦南顾问)
人气:
2568
课程评分:
授课讲师: 刘秦南顾问
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
TTT
,
企业内部
行政的准备工作1、场地布置要领2、教助的摆放位置3、训练前、
中
、后的准备要项4、讲师的暖身活动第十三阶段:训练评估的作法
WCM-世界级制造(柳
中
冈先生)
人气:
11110
课程评分:
授课讲师: 柳
中
冈先生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
WCM
,
制造
WCM-世界级制造(柳
中
冈先生) 第一阶段:WCM (世界级管理)战略观与应用1、经营者的思维:世界观2、产业生态演变与…
成长力持续获利(陈光华教授、欧阳
人气:
2026
课程评分:
授课讲师: 陈光华教授、欧阳
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
成长力持续
成长策略1)产品策略与市场策略§功能策略第三单元:
中
长期策略规划及策略拟订 成长力持续
人才素质测评提升人力资源管理价值
人气:
1541
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才素质
,
人力资源管理
评的原理 人才测评的主要手段 面试 情境模拟 心理测验 评价
中
心三、剖析人才测评的全过程 明确开展人才测评的目的 确定测
用心经营-运用心理学知识打造高校和谐团队
人气:
2207
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
心理学
策略。主要目标是锁定正式群体和非正式群体、群体的内聚力、群体
中
的人际关系和信息沟通、士气与群体意识,等等,目的是为了更好
战略地图与平衡计分卡:将战略目标转化为员工目标
人气:
4246
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
平衡计分卡
,
战略地图
战略地图与平衡计分卡:将战略目标转化为员工目标
中
国企业成长的障碍到底在哪里?
中
国企业的战略管理模式选择什么是战略?如何…
战略利润突破
人气:
1289
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略利润
战略利润突破 第一模块:战略利润模式◆分析老牌企业的变革和新兴企业的崛起,总结他们的共同的策略,提出两种以工业品为主的传…
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队
人气:
1343
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
阳光营销
,
职业化营销
阳光营销(一)阳光营销的终极价值打造一个高绩效销售组织使具有
中
等资质的销售人员创造出杰出的业绩 让老板摆脱销售事务性工作
营销目标与销售计划沙盘演练
人气:
5359
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售计划
,
营销目标
营销目标与销售计划沙盘演练 一、营销管理从计划开始二、销售目标与计划的变量分析方法1、目标管理模型2、市场经营环境分析3…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1494
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
一篇 部门经理的角色认知1.现代企业的组织结构:人力资源管理
中
分层分类的思想2.部门经理的角色:管理执行层3.部门经理的
中
国企业要培育英雄,老板如何驾驭英雄?
人气:
1909
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培育
,
中国企业
中
国企业要培育英雄,老板如何驾驭英雄? 一、优秀人才规划与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞,不拘一格降人才优秀人才管理…
精益生产高级研修班
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
精益生产
关键字:
高级研修班
,
精益生产
,
精益生产管理
精益生产高级研修班 一.精益起源与TPS介绍二.精益的五项基本原则价值流与价值流图 浪费 常见的7种浪费 识别客户增值…
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层经理人员的管理技能提升
人气:
1300
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理技能提升
,
中层经理人员
中
层经理人员的管理技能提升 〖课程内容〗 第一部分:认识管理、认识管理技能培训 1)认识管理 ●管理的基本含义 ●…
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