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从技术走向管理岗位
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课程时长:14小时
课程价格:待定
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从技术走向管理
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中层干部的管理技能训练
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中层干部的管理技能训练 新时期管理干部的新知识结构、管理新思维的结构性建立;树立威信、增强影响、有效授权的方法;上下左右…
现场管理和改善实务
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授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
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现场管理和改善实务 一、现场管理人员职责定位l、车间管理人员的职责与角色认知2、如何建立好的管理的基础3、如何成为好的车…
P.C.G.职业素质训练课程体系之《企业员工十大…
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、职业动作、职业行为和职业模式,加速员工个人从“业余选手
企业战略规划与管理
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《赢在起点――企业新晋员工职业化入职训练》
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课程分类:
人力资源
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赢在起点
键要素,一是端正积极的人生和职业态度,二是良好自我管理的职业
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现代5S活动与目视管理推行与应用
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现代5S活动与目视管理推行与应用 第1讲5S概述【本讲重点 浪费 浪费常见的7种浪费 识别客户增值与非增值(CVA &a…
员工职业心态激励
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课程分类:
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关键字:
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《团队王国》(高效能团队建设、团队执行力提升,限…
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《团队王国》(高效能团队建设、团队执行力提升,限50人) 一、团队 1、团队的形成2、团队与团伙的区别3、什么是高效能…
《银行柜面人员服务礼仪》
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关键字:
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《银行柜面人员服务礼仪》 课程内容:第一讲 礼仪修养篇一、金融礼仪修养的含义二、金融礼仪修养的必要性三、礼仪修养的主…
新晋大学生职业化入职培训
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性选择顺从吗? 解决思路您是否因为企业在员工健康管理、医
80后员工管理系统解决方案
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课程分类:
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关键字:
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《管理者的三项关键任务》 【课程大纲】一、管理者的核心职责和关键任务:1、管理行为与管理业绩2、管理者区别于非管理者的根…
卓越管理者职业化塑造
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职业化塑造
材,人裁树立正确的职业意识职业化行为准则单元2 职业化
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惯
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成为企业人
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讲师所在地:待定 待定
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成为企业人 企业人与校园人的不同积极的心态● 成功价值观● 三级光明思维● 建立成功的心像―自信力● 一棵树的启…
压力与情绪管理
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到位管理--夯实企业基础管理的有效方法
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