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团队沟通与高效执行力

人气： 1490

课程评分:

授课讲师：蒋小华

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：领导力

关键字：沟通,员工,绩效,职业化响团队沟通的4个因素；4.说明团队沟通类别的5个层次。案例：人间四难与林语堂的“尴尬”案例：夫妻本无事，沟通出矛盾第2章

广电集团产品精准营销与销售工具箱

人气： 2057

课程评分:

授课讲师：梁宇亮

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥13000元

课程分类：销售管理

关键字：营销经理,twi,it,spc 中国联通、广电有线等省市场公司多期采购。课程收益：提升营销人才的营销意识，能站在大局中进行营销；改变过往标准化营销的模

GD&T几何公差面向检测、工艺设计

人气： 2020

课程评分:

授课讲师：王廷强

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥18000元

课程分类：项目管理

关键字：设计,ie,问题分析,it GD&T几何公差面向检测、工艺设计第一章：GD&T几何公差介绍(GD&TIntroduct…

班组长综合管理能力提升

人气： 2635

课程评分:

授课讲师：吕留芳

讲师所在地：上海华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥10000元

课程分类：生产管理

关键字：班组长,管理能力,沟通,绩效式持续成长，创造更好的团队业绩学习个人和企业发展共赢的方法绩效由团队集体创造，教学相

辞退员工、劳动管理及有效规避劳动争议 11月26…

人气： 2748

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：辞退员工,劳动管理 27日(深圳) ● 背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，劳动争议的规避是人力资

辞退员工、劳动管理及有效规避劳动争议 11月26…

人气： 3209

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：辞退员工,劳动管理,劳动争议 27日(深圳) ● 背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，劳动争议的规避是人力资

辞退员工、劳动管理及有效规避劳动争议 11月26…

人气： 3314

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：辞退员工,劳动管理,劳动争议 27日(深圳) ● 背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，劳动争议的规避是人力资

现代企业工作分析与薪酬体系设计

人气： 2414

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：工作分析,薪酬体系,薪酬体系设计你如何看待杭州ANC公司薪酬政策的不同？2、影响薪酬水平的个人因素3、影响薪酬水平的外因4、影响薪酬管理的因素总结图示第

高效会议管理

人气： 1422

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：会议管理预防性管理 3.给你的会议定个规定；第三讲主持人与参会者的角色定位：1.“统领全军”的主持人 2.高

企业规范化管理操作实务

人气： 2257

课程评分:

授课讲师：赵浩然

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：管理操作河：走到那是那、爱谁就是谁、赢了是赚的、输了是交学费；2、个人意志代替战略：过去代表未来、权威至上、因成功而失败；3、赶

企业成本压缩操作实务

人气： 2100

课程评分:

授课讲师：赵浩然

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,生产管理,质量管理

关键字：成本压缩低而存在，利润由降低成本而来；2、成本压缩的七大领域：材料、人工、品质、产能、库存、能源、应收账款；3、成本压缩的六大

现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲

人气： 2409

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,市场营销,质量管理

关键字：工作分析,薪酬体系你如何看待杭州ANC公司薪酬政策的不同？2、影响薪酬水平的个人因素3、影响薪酬水平的外因4、影响薪酬管理的因素总结图示第

销售行为素质训练

人气： 2163

课程评分:

授课讲师：资深讲师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：72小时

课程价格：￥60000元

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售培训,营销技巧培训销售行为素质训练《行为素质训练》是我校针对销售人员精心打造的行为素质训练系统，主要针对销售人员沟通素质、接人待物、迎来…

新时期技术服务人员必修秘笈

人气： 1020

课程评分:

授课讲师：宋京宇老师

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：48小时

课程价格：￥6800元

课程分类：拓展/其它

关键字：畜牧行业新时期技术服务人员必修秘笈课程名称新时期技术服务人员必修秘笈课程课时4个课时课程大纲课程单元主要内容知识点第一课时 …

企业文化管理管理培训

人气： 608

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,企业文化

关键字：企业文化管理管理培训象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。培训收益：了解

《Top sale顶级销售训练》

人气： 1195

课程评分:

授课讲师：红硕教练团队

讲师所在地：北京北京市

课程时长：72小时

课程价格：￥40000元

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售培训,销售训练跟踪指导计划)【课程收益】★结合实战通过强化训练的方式让销售人员现场掌握产品技能、客户技能、竞品技能、销售技能、管理技能

薪酬体系设计

人气： 1365

课程评分:

授课讲师：高歌

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪资,体系如何充分发挥薪酬的两个激励●在薪资管理中如何“以岗定级、以人定档、以业绩定奖金”；●如何为新招聘的人员定薪，如何为调动

流程管理体系建设与架构设计

人气： 1064

课程评分:

授课讲师：刘新华

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：人力资源

关键字：追求高成长,企业家,决策者,集团总部的运营,流程管理部门会反思、改进了吗？组织管理者关心的是宏观的流程，而具体操作的人关心的是微观的流程，那么如何从宏观分解细化到微观？您组织的

QC七大手法

人气： 700

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：安徽华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：质量管理

关键字：qc七大手法分布状态7.层别法•针对不同的条件别(单位别、材料别的数据、人员别、时间别…)收集探讨其间的差异•改良改善的依据课程时间

《教育训练》体系规划与运营技术

人气： 2936

课程评分:

授课讲师：郑中夏

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：发展,培训,设计,发展,训练行部属职能差距评鉴5.如何进行职能差距的填补6.训练单位与用人单位的训练分工三、系统1.企业对新进人员的期望2.新生训练

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