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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业文化与制度建设
人气： 6332
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,企业文化
关键字：企业文化,制度建设,企业文化培训,企业文化建设 ――成功企业文化的体现和落实1、企业员工群体行为2、企业模范人物的行为3、企业文化的行为层4、企业家行为第五讲：企业文化
性格密码－九型人格
人气： 1504
课程评分:
授课讲师： 张金洋
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：九型人格,性格密码 性格密码－九型人格 第一讲 九型人格的概述 (一)为什么学习九型人格? 通晓人性，探索人的行为内在动力? 了解他人行为…
品牌战略管理
人气： 1666
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：品牌战略管理 构成了社会的基础。 符号的力量――人们生活在符号的世界中，购买的是符号，消费的也是符号。
赢在责任
人气： 1391
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：赢在责任 要： 一、承担责任的五大理由 学会承担责任是人生的一课 敢于承担责任是成熟的表现
组织智商决定创新力
人气： 1112
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：智商决定创新力 的基石创新力靠什么？真正的创新源泉是什么？是一群拥有高智商的人吗？请看这样的数据：根据瑞士洛桑国际管理发展学院《国际竞争
目标管理与绩效考核
人气： 1225
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,客户服务,人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 三步---绩效考核阶段1、 绩效考核的主要内容2、 不同类别人员的绩效考核标准3、 绩效考核的方法和工具4、 各类人员的
非人力资源经理的人力资源管理核心课程
人气： 2266
课程评分:
授课讲师： 林老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理核心课程 一. 框架篇：部门人力资源管理战略――直线经理如何做到人力运用二. 定位篇：直线经…
如何打造高绩效的组织
人气： 1428
课程评分:
授课讲师： 胡红卫
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：高绩效,高绩效的组织 优化单元六、打造高绩效的员工队伍及高绩效文化构建动力机制建立人力资源管理系统案例分析：M公司绩效管理体系实施的实践落实人
任职资格管理与员工加速成长
人气： 2067
课程评分:
授课讲师： 胡红卫
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：任职资格,员工加速成长,管理 任职资格管理与员工加速成长 单元一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理人力资源管理的战略层次――任职资格管理国家职业…
如何测评企业不同职位的相对价值
人气： 2231
课程评分:
授课讲师： 吕荣和
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析 岗位价值评估的前提条件 岗位评估中如何做到对岗不对人原则 如何定议当事人回避原则 如何在评估过程中做到
员工关系管理
人气： 3888
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班,员工关系管理
关键字：人力资源,员工关系 系员工关系管理的基本要素员工关系管理职能架构员工关系管理责任人及其职责分工典型的员工关系经理岗位描述现代企业有效的员工关
“职业化火种”(TPT)工程
人气： 1830
课程评分:
授课讲师： 刘捷、陈龙、刘勇…
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：TPT职业化火种工程 独特的培训形式及教学方法1．互动参与，小班纯内训式培训，每班人数不超过40人；2．每场课的授课结构：课程内容+本课程的设
培训职业化内训培训师(TPT工程)
人气： 3086
课程评分:
授课讲师： 刘捷陈、龙、刘勇…
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：TPT职业化火种工程 独特的培训形式及教学方法1．互动参与，小班纯内训式培训，每班人数不超过40人；2．每场课的授课结构：课程内容+本课程的设
如何打造高绩效的组织
人气： 1236
课程评分:
授课讲师： 胡红卫
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,领导力
关键字：绩效组织 六、打造高绩效的员工队伍及高绩效文化1.构建动力机制2.建立人力资源管理系统3.案例分析：M公司绩效管理体系实施的实践4
如何打造高绩效的组织
人气： 913
课程评分:
授课讲师： 胡红卫
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：高绩效的组织 六、打造高绩效的员工队伍及高绩效文化1.构建动力机制2.建立人力资源管理系统3.案例分析：M公司绩效管理体系实施的实践4
新员工职业化提升培训
人气： 3241
课程评分:
授课讲师： 郭玉玲
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：新员工培训,员工职业化,人力资源,新员工入职培训 】一、开篇---新员工关键期的追赶性成长与新员工、网友、营销人员的交流新员工朋友的困惑和苦恼职场规律 人1/3 生命要面
如何打造高绩效的组织(总裁班)【世捷咨询】
人气： 1748
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,总裁班
关键字：打造,高绩效,组织 单元六、打造高绩效的员工队伍及高绩效文化 构建动力机制 建立人力资源管理系统 案例分析：迈瑞绩效管理体系实施的实践 落实
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1509
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：量化培训管理体系,人力资源管理,TTT 员工愿意参加培训？?培训体系建立行动计划 量化培训管理体系,人力资源管理,TTT
有效授权与激励
人气： 1464
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：激励 工作场所提供的激励机制传统的理论能解释各种新的行为吗？探索个人的心理是否存在普遍的激励因素？第二单元 驱使我们行动的价值
如何打造高绩效的组织
人气： 971
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：高绩效组织 打造高绩效的员工队伍及高绩效文化1. 构建动力机制2. 建立人力资源管理系统3. 案例分析：M公司绩效管理体系实施的实践
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