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薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 深圳精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 广州精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

呼叫中心管理内部培训师

人气： 3909

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：质量管理

关键字：呼叫中心,呼叫中心管理,内部培训师呼叫中心管理内部培训师详细请登陆呼叫中心,呼叫中心管理,内部培训师

第六期“注册国际人力资源师”资格认证

人气： 2173

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源师,注册国际人力资源师第六期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

如何进行高效的绩效考核

人气： 2897

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核法，绩效考核结果的运用技巧参加对象: 公司总裁、总经理；人力资源部经理；各级部门经理和项目管理负责人；其他中高层管理

人力资源战略规划与执行力提升高端研修班

人气： 3617

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,战略规划,执行力,战略规划培训人力资源战略规划与执行力提升高端研修班简介: 本课程结合中外知名企业的案例，全面讲解并现场操作人力资源战略规划的具体方…

企业人力资源整体解决方案实操培训班

人气： 3703

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：解决方案,人力资源,企业人力资源管理,人力资源培训企业人力资源整体解决方案实操培训班简介: 培训宗旨: 人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的…

辞退员工管理、规避劳动争议及风险防范

人气： 5496

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

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课程分类：项目管理

关键字：辞退,辞退员工管理,规避劳动争议律师现担任多家大型企业法律顾问，曾应邀为多家大型企业高层管理人员提供专业讲座。在多家知名媒体上多次发表劳动法专业文章。陈

工作分析与团队胜任素质模型(广州班)

人气： 2697

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

工作分析与团队胜任素质模型(上海班)

人气： 3342

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)

人气： 4039

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

第八期“注册国际人力资源师”资格认证

人气： 2359

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课程分类：人力资源

关键字：国际人力资源师,人力资源师第八期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

第七期“注册国际人力资源师”资格认证

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课程分类：人力资源

关键字：国际人力资源师,人力资源管理师,人力资源师第七期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

第九期“注册国际人力资源师”资格认证

人气： 2343

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源师第九期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

第41期中国人力资源经理研修班暨

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理第41期中国人力资源经理研修班暨简介: 聚首未名湖畔、博雅塔下、北图门前，为学为人，更上层楼，炼就企业卓越领导；徜徉颐…

以KPI为基石的绩效管理

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课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：KPI为,绩效管理 2005年10月27日―28日・博明公司主办“中国KPI第一人”主讲获赠两家企业完整KPI库分享三十多家企业绩效经验

如何进行人才供应链建设

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课程分类：人力资源

关键字：人才供应链如何进行人才供应链建设通过本课程您将学到什么: ★企业远景、目标与人力资源战略 ★企业对人才的认知及规划 ★如何进行公…

素质模型的建立与应用

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授课讲师：待定

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课程分类：质量管理

关键字：素质模型素质模型的建立与应用精彩授教: 王志刚：美国人力资源管理协会会员,国务院发展研究中心客座研究员,美国新泽西州立大学，人…

岗位设计、任职资格与薪酬设计高级研修班 10月2…

人气： 2690

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课程分类：人力资源

关键字：岗位设计,任职资格,薪酬设计圳) ● 课程内容第一部分：岗位设计(一天)一、企业战略与人力资本增值 ☆ 案例：华为的人才战略与实施 1、人力

绩效管理实务案例高级研修班11月19-20日(深…

人气： 3168

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课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理 (深圳) ● 课程特色：课程根据原华为培训总监、华为人力资源部副总裁吴建国先生的多年实践经验与研究成果，就现代绩

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